●メールマガジン第50号 (2014/1/30配信)
〔1〕☆★イージェイネット新春特別企画★☆
●メールマガジン第49号 (2013/12/30配信)
●メールマガジン第48号 (2013/11/30配信)
〔1〕☆★イージェイネット新春特別企画★☆
『 市民の信頼回復から始まった公立病院イノベーション 』
◆松阪市長 山中 光茂 氏
〔2〕今後のイベント案内
①平成25年度 医学生、研修医等をサポートするための会
②ママドクターの会 (主催 ふくい女性医師支援センター)
〔3〕イージェイネット事務局からのお知らせ
① 代表理事 瀧野敏子からの新年のごあいさつ
② 働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会など
〔4〕メルマガ事務局より編集後記
●メールマガジン第49号 (2013/12/30配信)
〔1〕『 医療機関の勤務環境改善システムについて
~「雇用の質」向上を目指した取組の検討状況~ 』
◆厚生労働省医政局総務課・看護課
労働基準局労働条件政策課/医療労働企画官
中野 孝浩 氏
〔2〕イージェイネット事務局からのお知らせ
〔3〕メルマガ事務局より編集後記
●メールマガジン第48号 (2013/11/30配信)
〔1〕『 大阪厚生年金病院における
短時間正社員制度への取り組みの経緯(後編)』
◆大阪厚生年金病院 名誉院長 清野 佳紀 氏
〔2〕イージェイネット事務局からのお知らせ
①津森登志子先生の論文をイージェイネットHPにて公開しています
「外部資金獲得を機に開始された
島根大学での女性研究者・医療職支援事業の紹介」
島根大学での女性研究者・医療職支援事業の紹介」
②『 女性医師復職・継続就労支援と臨床研究のシンポジウム(東京)』
③ NPOイージェイネット第9回通常総会(正会員のみ)
③ NPOイージェイネット第9回通常総会(正会員のみ)
〔3〕メルマガ事務局より編集後記
●メールマガジン第47号 (2013/10/31配信)
〔1〕『 大阪厚生年金病院における
短時間正社員制度への取り組みの経緯(前編)』
◆大阪厚生年金病院 名誉院長 清野 佳紀 氏
〔2〕イベント実施報告
●第2回おイネ賞事業
懸賞作文受賞者決定・作文表彰式&シンポジウム(愛媛県西予市)
〔3〕イージェイネット事務局からのお知らせ
①新刊本のお知らせ
『 医療機関における産業保健活動ハンドブック 』
◆編著 和田 耕治 氏
(国立国際医療研究センター国際医療協力局)
②『 女性医師復職・継続就労支援と臨床研究のシンポジウム(東京)』
②『 女性医師復職・継続就労支援と臨床研究のシンポジウム(東京)』
③ NPOイージェイネット第9回通常総会(正会員のみ)
④ 第72回日本公衆衛生学会シンポジウム18の参加報告
〔4〕メルマガ事務局より編集後記
●メールマガジン第46号 (2013/9/30配信)
〔1〕『 女性医師による女性医師のための
「Dr.MOM Nursery School」への道のり 』
◆メディカルコート池田耳鼻咽喉科院長
Dr.MOM Nursery School 園長
慶應義塾大学医学部同窓会理事(医師ワークライフ支援担当)
池田 美智子 氏
〔2〕今後のイベントのご案内
『 帝京大学ダラム大学交流会シンポジウム 』
★Oct 15th「医師不足/GP/女性医師に関するミニシンポジウム」
Teikyo-Durham mini symposium on physician shortage
★Oct 16th「男女共同参画企画 女性支援ミニシンポジウム」
Teikyo-Durham mini symposium on women in academia and medicine
〔3〕イージェイネット事務局からのお知らせ
*働きやすい病院評価事業(ホスピレート)の進捗状況および説明会
〔4〕メルマガ事務局より編集後記